关注【企业之眼】更多关于企业管理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享！私信“资料”送您关于员工管理、绩效薪酬的干货视频。

导语：

近日网上到处都是被996的工作时间是否合理给霸屏，可以说在绝大多数有规模的公司中，996太正常了。其实我们可以这么去想，你之所以能够拿到很高的收入，还不是因为公司赚到钱了，而公司之所以能够赚到钱，还是靠员工996的工作给


创造的。你不多干活，公司能给你高工资，想想也不可能。

当然吵来吵去最核心的点还是钱没给到位，996的工作制拿着965的工资，放谁身上也会不爽！

网上看到这样一个帖子“同寝室3个研究生，分别进入


华为阿里和vivio，晒出收入以为看错了”！到底收入是怎么样呢？

未经允许不得转载：考研培训培训班排行榜 - 考研培训 > 3个研究生，分别进入华为阿里和vivo，第一年就拿40万!